Notre ERP Odoo est le cœur opérationnel du Groupe : il orchestre l’ensemble des processus liés à la distribution, aux magasins, au négoce et au e-commerce. En tant que business analyste et chef de projet, vous faites le lien entre les métiers et l’équipe IT. Vous transformez les besoins de nos 184 utilisateurs en solutions concrètes et vous pilotez les projets qui font évoluer notre ERP.

Votre environnement technique

• Odoo 16 → 20 hébergé on-premise, 184 utilisateurs actifs
• Une équipe IT composée de : 1 business analyste, 3 développeurs, 2 supports (applicatifs/infrastructure), 2 apprentis.
• Vous rapportez au responsable informatique du Groupe Alloboissons

Vos premiers défis

• Fiabiliser notre reporting : Recenser les besoins des métiers, définir des indicateurs clairs et partagés, puis accompagner la construction des tableaux de bord dont ils ont besoin chaque jour, sans passer par un export Excel.
• Remettre le standard au centre : Revoir nos processus à la lumière du standard Odoo, challenger les demandes de développement spécifique et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques.
• Conduire la migration Odoo 16 vers Odoo 20 : Piloter le volet fonctionnel et organisationnel du projet, de l’analyse des écarts entre versions aux recettes avec les métiers, jusqu’à la formation des utilisateurs et au basculement en production. Le chantier le plus visible de votre première année.

Vos missions

• Analyser les besoins : animer des ateliers avec les métiers (vente, logistique, magasins, achats, finance, etc.), cartographier les processus et identifier les axes d’amélioration.
• Concevoir les solutions : rédiger les spécifications fonctionnelles, privilégier le paramétrage standard d’Odoo et arbitrer avec les développeurs lorsque du spécifique est nécessaire.
• Piloter les projets : planifier, prioriser et suivre les projets de bout en bout (périmètre, délais, budget, risques) et coordonner les intervenants internes et les partenaires externes.
• Garantir la qualité : préparer et conduire les recettes avec les utilisateurs clés et valider les livrables avant mise en production.
• Collaborer : travailler en synergie avec les développeurs (traduire les besoins métiers en solutions), le support (remontées du terrain, bugs et ergonomie) et la direction (priorités et arbitrages).
• Former et accompagner le changement : rédiger la documentation utilisateur, former les équipes internes et assurer l’adoption des nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la veille fonctionnelle : suivre les évolutions d’Odoo et proposer les améliorations de processus qui en découlent.

Votre profil

• Plusieurs années d’expérience comme business analyste, consultant fonctionnel ou chef de projet ERP, idéalement sur Odoo.
• Vous maîtrisez les principaux modules d’Odoo (logistique, ventes, achats, comptabilité, point de vente, etc.) et vous savez tirer le meilleur du standard avant de recourir au spécifique.
• Vous avez déjà mené des projets ERP de bout en bout, du recueil des besoins à la mise en production, avec des méthodes de gestion de projet éprouvées (agiles ou classiques).
• Vous êtes à l’aise avec les données : vous savez définir un indicateur, vérifier un chiffre et challenger un rapport.
• Vous savez écouter les métiers, reformuler leurs besoins et expliquer les contraintes techniques, avec pédagogie et diplomatie.
• Organisé et rigoureux, vous faites avancer plusieurs projets en parallèle sans perdre de vue les priorités.
• Langues : français courant ; l'allemand et l'anglais sont un atout.

Un plus

• Expérience de migration entre versions majeures d'Odoo.
• Certification fonctionnelle Odoo ou certification en gestion de projet (Scrum, PMP, etc.).
• Notions de SQL ou d’outils de BI pour analyser les données.
• Connaissance du secteur de la distribution, de la logistique ou du retail.

Ce que nous offrons

• Un ERP au centre de l'entreprise et une vraie latitude pour décider comment il évolue.
• Une entreprise familiale où les décisions se prennent vite, sans strates hiérarchiques.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• 5 semaines de vacances.
• Formation continue et certification Odoo prises en charge.
• Des rabais collaborateurs sur l'ensemble de notre assortiment de vins et de boissons.

Chez Alloboissons, nous croyons qu'un bon système informatique, c'est avant tout une équipe soudée, curieuse et tournée vers l'avenir. Si vous partagez cet état d'esprit, rejoignez-nous !

Nos valeurs : bienveillance – intégrité – engagement – respect – esprit d'équipe

Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et diplômes, etc.). Les postulations doivent nous être transmises uniquement via JobUp.

Postulations directes uniquement. Merci aux agences de s'abstenir.

Premier interlocuteur de nos 184 collaborateurs, vous êtes le maillon entre les utilisateurs et l'équipe IT. Votre périmètre couvre deux axes complémentaires : le support Odoo au quotidien, et l'IT interne de nos 14 sites. Un poste où l'on voit très concrètement l'effet de son travail.

Axe 1 : Support Odoo

• Assurer le support de premier niveau : traiter les tickets, e-mails et appels avec réactivité, en priorisant les urgences et en assurant un suivi rigoureux.
• Diagnostiquer et résoudre : identifier les causes des dysfonctionnements, proposer des solutions et escalader ce qui doit l'être.
• Accompagner : guider les utilisateurs, débutants comme experts, dans la prise en main d'Odoo : sessions individuelles, tutoriels, guides documentés.
• Remonter les tendances : identifier les bugs récurrents et les demandes fréquentes pour proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques à l'équipe.

Axe 2 : IT interne

• Équiper et maintenir : préparer, installer et entretenir les postes de travail et les périphériques (imprimantes, scanners, matériel des points de vente).
• Gérer les accès : création et suivi des comptes utilisateurs, droits et matériel à l'arrivée et au départ des collaborateurs.
• Intervenir en premier niveau : sur le matériel du siège, des magasins et des dépôts.
• Être sur le terrain : déplacements ponctuels sur nos sites.

En transverse

• Participation aux projets : accompagner et assister les équipes projets dans la mise en œuvre, le déploiement et le suivi des solutions.
• Documenter : rédiger les comptes-rendus techniques, enrichir la base de connaissances interne et participer à l'amélioration continue des processus de support.
• Collaborer : travailler en étroite synergie avec les développeurs (bugs techniques) et les analystes (questions fonctionnelles).

Votre profil

• Expérience avérée dans le support ou l'administration d'un ERP (Odoo, SAP, Abacus, etc.) ou d'un logiciel métier similaire.
• À l'aise dans un environnement Microsoft : gestion des comptes et des accès, matériel bureautique courant.
• Pédagogue : vous vulgarisez un sujet technique et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
• Méthodique, avec un sens aigu des priorités.
• Bonnes compétences relationnelles et aisance à collaborer avec tous les services.
• Permis de conduire pour les déplacements sur nos sites.
• Langues : français courant ; l'allemand et l'anglais sont un atout.

Un plus

• Expérience en gestion de tickets (Jira ou équivalent).
• Connaissance des bases de données (PostgreSQL) ou des outils d'intégration (API, connecteurs).
• Certification ou formation Odoo en cours.

Ce que nous offrons

• Un ERP au centre de l'entreprise et une vraie latitude pour décider comment il évolue.
• Une entreprise familiale où les décisions se prennent vite, sans strates hiérarchiques.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• 5 semaines de vacances.
• Formation continue et certification Odoo prises en charge.
• Des rabais collaborateurs sur l'ensemble de notre assortiment de vins et de boissons.

Chez Alloboissons, nous croyons qu'un bon système informatique, c'est avant tout une équipe soudée, curieuse et tournée vers l'avenir. Si vous partagez cet état d'esprit, rejoignez-nous !

Nos valeurs : bienveillance – intégrité – engagement – respect – esprit d'équipe

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et diplômes, etc.). Les postulations doivent nous être transmises uniquement via JobUp.

Postulations directes uniquement. Merci aux agences de s'abstenir.

Premier interlocuteur de nos 184 collaborateurs, vous êtes le maillon entre les utilisateurs et l'équipe IT. Votre périmètre couvre deux axes complémentaires : le support Odoo au quotidien, et l'IT interne de nos 14 sites. Un poste où l'on voit très concrètement l'effet de son travail.

Notre ERP Odoo est le cœur opérationnel du Groupe : il orchestre l’ensemble des processus liés à la distribution, aux magasins, au négoce et au e-commerce. En tant que développeur senior, vous en êtes le garant technique. Vous concevez les solutions qui font gagner du temps à nos 184 utilisateurs et vous contribuez à construire une expertise interne.

Votre environnement technique

• Odoo 16 à 20 hébergé on-premise, 184 utilisateurs actifs
• Une équipe IT composée de : 2 business analystes, 2 développeurs web, 2 supports (applicatifs/infrastructure), 2 apprentis.
• Vous rapportez au responsable informatique du Groupe Alloboissons

Vos premiers défis

• Fiabiliser notre reporting : Rendre les chiffres Odoo fiables et construire les tableaux de bord dont les métiers ont besoin chaque jour, sans passer par un export Excel.
• Optimiser l'équilibre entre spécifique et standard : Réévaluer les développements sur mesure afin de limiter la dette technique, faciliter les montées de version et privilégier le standard lorsque cela apporte davantage de valeur au Groupe.
• Piloter la migration Odoo 16 vers Odoo 20 : Quatre versions majeures à franchir, de la stratégie de reprise au basculement en production. Le chantier le plus visible de votre première année.

Vos missions

• Concevoir et développer : réaliser des modules Odoo sur mesure et adapter les fonctionnalités dans les cas où le standard ne répond pas aux besoins spécifiques de nos métiers.
• Garantir la qualité : rédiger les tests unitaires et fonctionnels, relire le code et valider les développements avant mise en production.
• Gérer les intégrations : développer les connecteurs avec nos outils tiers tel que nos différents sites web via les APIs ou des scripts dédiés.
• Collaborer : travailler en synergie avec les business analystes (traduire les besoins métiers), le support (bugs et ergonomie) et les développeurs web (e-commerce).
• Documenter et transmettre : rédiger les spécifications techniques, les guides de déploiement et former les équipes internes.
• Assurer la veille technologique : suivre les évolutions d'Odoo et les nouvelles fonctionnalités et proposer les améliorations qui en découlent.

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience en développement Odoo, avec une maîtrise avancée de Python et de JavaScript (QWeb, Owl).
• Vous avez déjà conçu des modules Odoo complexes : automatisation de processus, tableaux de bord, intégrations d'APIs externes.
• Vous connaissez les standards Odoo et vous savez ce que coûte une migration quand on s'en écarte. La performance et la sécurité font partie de vos réflexes.
• Vous savez expliquer un concept technique à un non-développeur, avec pédagogie et patience.
• Autonome et rigoureux, vous menez un projet technique de A à Z.
• Langues : français courant ; l'allemand et l'anglais sont un atout.

Un plus

• Expérience de migration entre versions majeures d'Odoo.
• PostgreSQL, Docker, ou des outils DevOps (Git, CI/CD).
• Connaissance du secteur de la distribution, de la logistique ou du retail.

Ce que nous offrons

• Un ERP au centre de l'entreprise et une vraie latitude pour décider comment il évolue.
• Une entreprise familiale où les décisions se prennent vite, sans strates hiérarchiques.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• 5 semaines de vacances.
• Formation continue et certification Odoo prises en charge.
• Des rabais collaborateurs sur l'ensemble de notre assortiment de vins et de boissons.

Chez Alloboissons, nous croyons qu'un bon système informatique, c'est avant tout une équipe soudée, curieuse et tournée vers l'avenir. Si vous partagez cet état d'esprit, rejoignez-nous !

Nos valeurs : bienveillance – intégrité – engagement – respect – esprit d'équipe

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et diplômes, etc.). Les postulations doivent nous être transmises uniquement via JobUp.

Postulations directes uniquement. Merci aux agences de s'abstenir.

Profil :

• Scolarité obligatoire terminée avec succès
• Nature consciencieuse et sens des responsabilités
• Motivé et désireux d’apprendre
• Aptitude à travailler en équipe et bonne capacité d’adaptation
• Bonne condition physique

Nous offrons :

• Un apprentissage varié au sein de notre centre de logistique
• Une ambiance jeune et dynamique
• Des formateurs qualifiés qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours
• Un travail au sein d’un Groupe à dimension humaine
• Lieu de formation facile d’accès, proche des lignes de bus et de la gare de Givisiez

Intéressé ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des notes scolaires et éventuels rapports de stages) à :

Alloboissons SA

Gaelle Guisolan

Route du Tir-Fédéral 18

1762 Givisiez

Ou par mail à : gaelle.guisolan@alloboissons.ch

Seuls les dossiers complets seront étudiés.

Profil :

• Scolarité obligatoire terminée avec succès
• Connaissances des outils informatiques usuels
• Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de la langue allemande
• Nature consciencieuse et sens des responsabilités
• Motivé et désireux d’apprendre
• Aptitude à travailler en équipe et bonne capacité d’adaptation

Nous offrons :

• Une formation diversifiée et complète incluant différents stages au sein de notre administration
• Des formateurs qualifiés qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours
• Un travail au sein d’un groupe à dimension humaine
• Un lieu de formation facile d’accès, proche des lignes de bus et de la gare de Givisiez

Intéressé ?

Nous vous offrons un travail motivant et varié au sein d’un Groupe à dimension humaine avec des prestations sociales de qualité. Lieu du site facile d’accès, proche des lignes de bus et de la gare de Givisiez.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des notes scolaires et éventuels rapports de stages) à :

Alloboissons SA

Gaelle Guisolan

Route du Tir Fédéral 18

1762 Givisiez

Ou par mail à : gaelle.guisolan@alloboissons.ch

Seuls les dossiers complets seront étudiés.

Profil :

• Scolarité obligatoire terminée avec succès
• Avoir de l’intérêt pour l’informatique
• Capacité d’adaptation à l’évolution technologique
• Esprit méthodique
• Créatif et ayant de l’imagination
• Nature consciencieuse et sens des responsabilités
• Motivé et désireux d’apprendre
• Aptitude à travailler en équipe

Nous offrons :

• Une formation diversifiée et complète
• Des projets intéressants et évolutifs
• Des formateurs qualifiés qui vous accompagnent et vous soutiennent tout au long de votre parcours
• Une ambiance jeune et dynamique
• Un travail au sein d’un Groupe à dimension humaine
• Lieu facile d’accès, proche des lignes de bus et de la gare de Givisiez

Intéressés ?

Nous vous offrons un travail motivant et varié au sein d’un Groupe à dimension humaine avec des prestations sociales de qualité. Lieu du site facile d’accès, proche des lignes de bus et de la gare de Givisiez.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des notes scolaires et éventuels rapports de stages) à :

Alloboissons SA

Gaelle Guisolan

Route du Tir Fédéral 18

1762 Givisiez

Ou par mail à : gaelle.guisolan@alloboissons.ch

Seuls les dossiers complets seront étudiés.

Nos magasins « Halle aux Boissons », ce sont sept magasins implantés en Suisse romande, un vaste choix de minérales, plus de 200 whiskies et tout autant de bières, une sélection de plus de 800 vins, une passion pour la vente et le conseil qui anime tous les jours une quinzaine d’apprenti-e-s et collaborateurs-trices.

Après avoir terminé et réussi votre scolarité obligatoire, vous souhaitez effectuer un apprentissage dans le commerce de détail. Motivé et désireux d’apprendre, vous recherchez une place dans un environnement riche et varié, entouré de professionnels expérimentés et prêts à vous guider durant votre formation.

Profil :

• Scolarité obligatoire achevée et certifiée ;

• Bons résultats scolaires ;

• Motivé et désireux d’apprendre

• Bonne capacité d’adaptation

Nous vous offrons :

• Un apprentissage riche et varié au sein de notre magasin ;

• Une ambiance jeune et dynamique ;

• Un suivi périodique au niveau scolaire et un soutien si nécessaire

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des notes scolaires et éventuels rapports de stages) à :

Alloboissons SA
jessica Gachet
Route du Tir Fédéral 18
1762 Givisiez

Seuls les dossiers complets seront étudiés.